…nte l' infortunio aveva avuto o poteva avere sul or"L. ZD 0- O o"L. 5"o reddito lavorativo della vittima, come è normale in qualsiasi assicurazione obbligatoria contro gli infortuni sul Lavoro. co co …...
…o della causa si era verificato durante l' orario di lavoro di A.XXXX P.XXXXX e che pertanto dovesse essere qualificato come infortunio sul Lavoro. All' udienza di prima comparizione, a fronte della r…...
…all' impossibilità di svolgere ordinariamente il proprio lavoro o di svolgerlo nei tempi e con i modi a cui era abituato prima dell' infortunio. Sotto altro profilo, l' incapacità lavorativa permanent…...
…gettiva del danno biologico. Va dunque affermato che in linea di principio, " in caso di infortunio sul Lavoro, spetta al lavoratore il diritto al risarcimento del danno differenziale, anche in presen…...
… ottenerne la condanna al risarcimento di tutti i danni dallo stesso patiti in occasione dell' infortunio scolastico verificatosi in data 11.05.2013. L' attore ha indicato quale titolo di responsabili…...
…atorio che estetico); deduce altresì anche un lucro cessante connesso all' infortunio, essendosi dovuta assentare dal lavoro per un lungo periodo, nonché Q la perdita di ulteriore attività remunerativ…...
…icolare, l' I.XXXXXX deduceva di aver ricevuto, in data 01.06.2016, denuncia di infortunio da parte del datore di lavoro di R.XXXXXX Di N.XXXX (R.XXX N.XXXXX S.r.l.); conseguentemente aveva avviato ap…...
…il dott. C.XXXXX; -In via Istruttoria, per mero tuziorismo difensivo, NEL MERITO DEL RAPPORTO DI LAVORO TRA IL PROF. C.XXXXX E M.XXXXXXXXX, si reiterano le istanze già articolate nel primo grado di gi…...
…ti". La CTU medico-legale disposta nel corso del giudizio, a distanza di un paio d' anni dall' infortunio, quindi a postumi assestati, ha concluso, in estrema sintesi, per: - la compatibilità causale …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...