…iservato al giudice di merito accertare se il reddito percepito dalla vittima al momento dell' infortunio era o no destinato a crescere; qualora la liquidazione del danno da perdita o contrazione del …...
…assimiliano A.XXXXX ex art 2043 cc per i danni subiti dalla signora L.XXX N.XX a seguito dell' infortunio del 06.12.2010 e , per l' effetto condannare il signor Massimiliano A.XXXXX in solido con l' a…...
…to che lo stesso svolgeva in passato attività di sport all' aria aperta e in conseguenza dell' infortunio patito aveva dovuto abbandonare quasi interamente l' usuale attività fisica, non dedicandosi n…...
…il preteso lucro cessante in forma di perdita di chances a seguito di licenziamento dal posto di lavoro, non essendovi prova della riconducibilità del licenziamento e del depauperamento reddituale ass…...
… durante il periodo di malattia. Sul punto occorre precisare che il lavoratore, che subisce un infortunio e che in conseguenza dell' evento lesivo non può svolgere la sua attività lavorativa, ha dirit…...
…% aveva trovato conferma all' esito dell' istruttoria I.XXX, seguita all' apertura dell' infortunio sul lavoro; che, detratto quanto già corrisposto dall' I.XXX a titolo di invalidità temporanea lavor…...
…ile dei lavori ai fini del rispetto delle norme di sicurezza dei ^r a r-lavoratori sui luoghi di lavoro. q CO L' articolo 1d.p.r. 543/1955, espressamente richiamato dal capo 1 DPR 164/1956 O 0 laddove…...
… Va sicuramente riconosciuto alla datrice di lavoro del G.XXXXXXX il risarcimento delle somme da questa corrisposte al dipendente nel periodo di infortunio e pari alle retribuzioni e contributi corris…...
…to a farsi carico di tutte le necessità familiari: aveva dovuto usufruire di tutti i permessi di lavoro non usufruiti e di tutte le ferie; aveva dovuto chiedere un prestito alla ' 3- ' T ' T o -Q -Q Q…...
…iva la S.X S.p.A., chiedendone la condanna al risarcimento dei danni lamentati a seguito di un infortunio occorsole in data Il Maggio 2010 presso il centro commerciale I.XXXXXXXX di Monfalcone. Con co…...
