…lo dell' infondatezza e della carenza di prova dell' efficacia causale del bene pubblico nell' infortunio, sia sotto il profilo della rilevanza del disatteso onere di prudenza e diligenza incombente s…...
…. 210 c.p.c. dei prospetti riepilogativi delle indennità erogate da INAIL in conseguenza dell' infortunio avvenuto il "D 3/1/2015"."o LJ_ _I MOTIVI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE 1 ) Con atto di c…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…mento dell' infortunio non svolgeva alcun lavoro remunerato, come nella specie, SOLO: a) se possa ritenersi che la vittima, qualora fosse rimasta sana, avrebbe cercato e trovato un lavoro confacente a…...
…esentante pro tempore, per UJ le conseguenze dannose patite dal sig. Z.XXX M.XXX a causa dell' infortunio subito e per l' effetto, UJ previa riduzione, sulla base delle conclusioni assunte dal c.t.u. …...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
…i di facchinaggio del "D.XXXXXXXXXX Centre"per conto della ditta convenuta, ha subito un grave infortunio con fratture multiple agli arti inferiori, mentre era intento a svolgere la propria attività a…...
…un intervento correttivo della frattura alla gamba destra, presentava dunque denuncia di infortunio sul lavoro all' I.XXX e otteneva il riconoscimento di un' invalidità permanente del 18%. Il 17.01.20…...
…l danno patrimoniale, pari ad euro 1.695, 60). pacifico tra le parti che, trattandosi di infortunio sul lavoro, l' INAIL, al termine degli accertamenti medici, ha riconosciuto il danno subìto e ha ver…...
…fra i due istituti è determinato dalla possibilità o meno di configurare l’evento quale infortunio sul L. lavoro. Nel caso in cui l’illecito ha compromesso l’integrità psico-fisica del lavoratore in o…...