… una causa del danno da riduzione del reddito; sicché la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente resistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri, …...
…e, mentre stava percorrendo a piedi viale del XXXXXXXXXXX (di ritorno a casa dopo la giornata di lavoro), veniva investito dal suddetto autoveicolo in manovra di sorpasso. Si sono costituiti in giudiz…...
…risarcitoria formulata da C.XXXXXX P.XXXX, posto che l' infortunio a questa occorso si è verificato nel tragitto percorso per recarsi al lavoro, spetta all' attrice il risarcimento del danno differenz…...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…sarcimento di tutti i danni - patrimoniali e non patrimoniali - subiti a seguito del descritto infortunio Si costituiva in giudizio la V.XXXXXXXXXXXXXX s.p.a ., in persona del legale rappresentante pr…...
… al momento dell' accesso al Pronto Soccorso una dinamica di sinistro compatibile con un infortunio sul lavoro, con la conseguenza che il danno chiedibile in sede risarcitoria civile fosse solo quello…...
…titi e patiendi, e di ogni altro pregiudizio anche futuro derivato all' attore a seguito dell' infortunio per cui è causa, il tutto per i titoli ed importi indicati in atti nonchè il prospetto prodott…...
…sunta la gestione del sinistro quale infortunio in itinere, l' INAIL 0 Z corrispondeva all' attore un' indennità per il periodo di inabilità w temporanea al lavoro pari ad 3.505, 20 e, per l' inabilit…...
…ticata e di avere altresì perduto l' incentivo di 10.000, 00 per il lungo periodo di assenza dal lavoro. Ha quindi chiesto la condanna del convenuto al pagamento della somma complessiva di 51.476, 31.…...
…, 09 del 7 dicembre 2011. Dal verbale di Pronto Soccorso la causale viene indicata come "Infortunio sul lavoro"', i motivi dell' accesso "dolore cervico-brachiale e primo dito mano sn in seguito ad in…...