… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…previamente le altre (cfr ex multis Cass. civ. Sez. Unite, 08-05-2014, n. 9936 , Cass. civ. Sez. lavoro, 19-08-2016, n. 17214, Cass. 28.5.14 n. 12002); osserva dato atto di come il presente giudizio, …...
…are del laboratorio Idontoprotesico di C.XXXXX ' s 2 L.XXXXXX R.XXX & C sas sull' esecuzione del Lavoro. q) Vero che la società L.XXXXXXXXX Idontoprotesico di C.XXXXX L.XXXXXX R.XXX & C sas ha sempre …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…L.XXX D.XXXX di esibire copia della documentazione sanitaria e non afferente l' infortunio subito in occasione di lavoro a settembre 2009, a seguito del quale riportò una "ferita lacero contusa da seg…...
…rettamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche se in assenza di un rapporto di lavoro subordinato (cfr. tra le ultime pronunce quella di Cass., sez. III, 05/12/2013, n. 27285). L' ar…...
…a direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario anche in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…a direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario anche in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro pagina 14 di 22 non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimonialeoveil danneggiat…...
…a prima dei fatti per cui è causa), ma anche la totale incapacità di svolgere qualsiasi proficuo lavoro da parte dell' attore; - l' attore è ricoverato presso una struttura di lungodegenza, in quanto …...
