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…i primo grado e che le contestazioni al mancato computo dei periodi di assenza dal lavoro (come detto per infortunio o malattia e/o a titolo di trasferte, rimborsi spese, permessi, festività soppresse…...
…014 Conclusioni per il ricorrente: "accertare e dichiarare che il fatto per cui è causa (infortunio sul lavoro del 20.06.2012) si è verificato per fatto e colpa addebitabile congiuntamente e/o disgiun…...