…ti di lavoro dei soci: riconoscimento del trattamento di malattia, di infortunio, di maternità. Il tutto con una serie di adempimenti amministrativi analogamente riferibili al rapporto di lavoro subor…...
…elle spese dei pasti consumati dai dipendenti nei giorni di lavoro in cantiere; di avere indicato nel L.X giornate di assenza per infortunio, malattia, aspettativa non retribuita e ferie, in relazione…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 2075 / 2016 RCL promossa con ricorso depositato il 29/09/2016 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale S.XXX O.XXXXX (C.F. XXX…...
…a individuale P.XXX P.XXX di Arcole , cessata, aveva patito infortunio sul Sentenza n. 417/2019 pubbl. il 29/07/2019 RG n. 1597/2017 lavoro in data 17 dicembre 2011; b) nella specie, predetto lavorato…...
…tiva degli artt. 47 "Malattia e Infortunio non sul lavoro"che contiene la disciplina del comporto e il diritto alla conservazione del posto e 48 ("Infortunio sul lavoro") CCNL Industria Alimentari va …...
…di lavoro n. 1827 / 2014 RCL promossa con ricorso depositato il 01/08/2014 avente ad oggetto: differenze retributive/mansioni superiori/lavoro supplementare/variazione orario/infortunio sul lavoro/dan…...
…vazione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 31 / 2015 RCL promossa con ricorso depositato il 13/01/2015 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/danno differenziale/responsabilità ex art. 2…...
…lavoro Il Giudice, dr. Marco Cucchetto, all' udienza del giorno 3 aprile 2019 ha pronunciato, mediante lettura del dispositivo, con motivazione contestuale, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro …...
…a possibilità di reimpiego lavorativo. Il ricorrente sostiene che l' infortunio è addebitabile a fatto e colpa del datore di lavoro per mancata informazione e formazione del lavoratore nonché per il m…...
…azione, la seguente SENTENZA nella causa di lavoro n. 3196 / 2015 RCL promossa con ricorso depositato il 18/12/2015 avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/risarcimento del danno differenziale T.XXX …...
