…n mansioni di chef de rang; a seguito di un infortunio al piede, che ella afferma essersi verificato sul Lavoro , in fata 20.09.2011, fu sospesa dal lavoro per tre (3 ) mesi, per inidoneità temporanea…...
… d.d. 16.02.2018 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza (E.C. ) , notificata in data 09.03.2018.-.-In punto: risarcimento del danno per infortunio sul lavoro.- CONCLUSIONI PER PARTE APPELLANT…...
…el ricorso introduttivo di primo grado la lavoratrice aveva dichiarato di aver subito un infortunio sul Lavoro in data 13 novembre 2012, allegazione non più approfondita nel seguito dell' atto. Dal co…...
…ei rischi connessi sia al luogo di lavoro sia all' attività appaltata. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di merito che, in presenza di un infortunio occorso ad una operaia addetta alle…...
…e della interessata del normale turno di lavoro, nonché le presunzioni della assenza di tensioni tra i soggetti interessati, la prova del precedente infortunio alla spalla, nonché le dichiarazioni del…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
… / 2022 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: Luigi PERINA Presiden…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA- sezione Lavoro Composta dai Magistrati Dr. Luigi PERINA Presidente Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Rel. Dr. Silvia Burelli Consi…...
…to: Appello avverso la sentenza n. 320/2016 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Vicenza In punto: Regresso Inail - Infortunio sul Lavoro CONCLUSIONI Per parte appellante: "Ogni diversa e/o contrar…...
…G n. APPELLI avverso la sentenza del Tribunale del Lavoro di Vicenza n. 79/2016 pubblicata il 29.6.2016 In punto a: risarcimento danni da infortunio Conclusioni: -per l' appellante V.XXXXXXXXXX S.X ne…...