Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 144/2020 del 22/07/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…e inadatta all' utilizzo, perchè troppo alta rispetto O. alla postazione di lavoro della dipendente; che il grave infortunio, per il quale la responsabilità di"F.XXX M.XXX era stata accertata anche in…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 55/2020 del 11/05/2020 (Dott. Eugenio Cetro)

…no, suo datore di lavoro, e , dopo aver ritenuto l' ente responsabile dell' infortunio accaduto alla lavoratrice in data 28.01.2008 mentre si accingeva ad accedere al posto di lavoro, l' ha condannato…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 12/2019 del 09/04/2019 (Dott. Eugenio Cetro)

…ratori dipendenti, "mentre non può esigersi dal datore di lavoro la predisposizione di accorgimenti idonei a fronteggiare cause d' infortunio del tutto ' 3- co co re o co o in .05 Q U ) CO " CO Z ) tr…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 399/2018 del 28/11/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…ità (nel caso inverso dell' I.N.A.I.L. non chiamata in causa di lavoro per risarcimento del danno differenziale da infortunio sul lavoro) secondo cui: "L' INAIL, quale titolare di un autonomo diritto …...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 390/2018 del 19/10/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…nvenuta), per i danni rinvenienti dalle lesioni gravissime riportate dal C.XXXXXXX nell' infortunio sul lavoro del 4 maggio 2001, condannava le due società, in solido, al pagamento, in favore del C.XX…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 391/2018 del 12/10/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…ettembre 2016 del Tribunale di Macerata, in funzione di Giudice del lavoro: Oggetto: risarcimento dei danni da infortunio sul lavoro; Sentenza n. 391/2018 pubbl. il 12/10/2018 RG n. 105/2017 CONCLUSIO…...

Corte d'Appello di Ancona - Sentenza n. 160/2018 del 24/04/2018 (Dott. Eugenio Cetro)

…rincipale è fondato e va accolto. pacifico che il N.XXXXXX il 28.02.2008 abbia subito un infortunio sul lavoro alla spalla destra, a seguito del quale sviluppò una lunga malattia e fu sottoposto ad un…...