…re la condanna in solido dei medesimi alla rifusione dei danni subiti per l' assenza forzosa dal lavoro di N.XXXXX S.XXXXX a seguito del sinistro di data 15.02.2016, addebitabile a responsabilità escl…...
…ue, ex art. 2043 c.c. dei danni riportati dal signor P.XXX G.XXXXXX in conseguenza dell' infortunio sul Lavoro verificatosi in data 12/04/2017 nel Comune di Morbegno, così come descritto in atti e , p…...
…, proveniente dalla sinistra, da sé condotto per motivi di servizio e di proprietà del datore di lavoro T.XXX E.XXXXX di Cepeda M.XXXXXXXX M.XXXXXX A.XXXXXXXX; a seguito dell' impatto rovinava al suol…...
…ito infortunio sul Lavoro occorso la mattinata stessa; era seguito un ulteriore certificato medico valevole fino al 17 dicembre a seguito del quale né il lavoratore si era più presentato al lavoro né …...
…lle somme di cui ai punti precedenti. Il giudice dopo aver ricostruito la dinamica dell' infortunio sul Lavoro occorso a F.XXX G.XXXXXXXX il 30 agosto 2010, ha ritenuto la sussistenza della responsabi…...
…spetta al giudice del Lavoro la controversia instaurata da qualsiasi pubblico impiegato per ottenere una prestazione di tipo previdenziale o assistenziale (infortunio sul Lavoro nei confronti di INAIL…...
…bbl il 07/06/2021 RG n. di Udine - impugnazione di licenziamento e risarcimento danni da infortunio sul Lavoro e malattia professionale Causa chiamata all' udienza di discussione del 28/1/2021 e decis…...
…asi in G.X S.a.s. di G.XXXX P.XXX Convenuto contumace OGGETTO : differenze retributive - infortunio sul lavoro - risarcimento danni. FATTO E DIRITTO Con ricorso depositato telematicamente in data 8.7.…...
… 34/20 nella causa civile di primo grado iscritta al n. 2518/2017 RG avente ad oggetto: "infortunio sul Lavoro - condotte vessatorie - dimissioni - risarcimento danno TRA A.XXXX P.XXX - rappresentato …...
…rti dovuti dal datore di lavoro all' opponente. In via riconvenzionale, Sentenza n. 170/2020 pubbl. il 28/12/2020 RG n. 981/2017 3 1 ) Accertare e dichiarare che l' infortunio occorso al sig. F.XXXXX …...