…attia, infortunio sul Lavoro ) , ipotesi queste che concretizzavano eventi estintivi del rapporto non imputabili alla volontà del lavoratore ed alla capacità organizzativa del datore di lavoro. Si cos…...
…ateria di retribuzione e mensilità aggiuntive, ferie, maternità, malattia e infortunio, trattamento fine rapporto di lavoro, ed in rela-zione ad ogni altro diritto derivante dalle disposizioni di legg…...
… malattia, infortunio, gravi fatti familiari o personali, ma per un suo comportamento che gli ha causato conseguenze penali e disciplinari, con definitiva risoluzione del rapporto di lavoro per licenz…...
…l lavoro domenicale (del 20% per domenicale diurno, art. 4 C.c.n.l. sez. I ) , al pagamento dell' integrazione retributiva al 100% per i giorni di "carenza " E poi per la restante assenza infortunio (…...
