…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
…iana IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Brescia, Sezione Lavoro, composta dai Sigg.: Dott. Antonio MATANO Presidente rel. Dott. Giuseppina FINAZZI Consigliere Dott. Silvia MOSSI Consig…...
…alattia o infortunio, le quali da sole non inficiano il perdurare dei rapporti di lavoro, sicché deve ritenersi che, in assenza di un valido atto datoriale di recesso dai rapporti di lavoro, ed in ass…...
…e soc. coop, che il 5/9/2019 aveva iniziato dei periodi di malattia, per i postumi di un infortunio sul Lavoro, che era stata indotta dalla coordinatrice a non denunciare, occorsole alla fine di lugli…...
…; l' Inail aveva chiuso l' infortunio il 30/4/19 riconoscendo l' invalidità del 50% con incidenza sulla capacità lavorativa all' 80%. La responsabilità del datore di lavoro (anche per l' operato dei s…...
…/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 20.6.2023 Causa n. 886 / 2021 C.XXXX /.XXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi dinanzi al Giudice del Lavoro dott. Antonio Gesumunno per la pa…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
… di lavoro, del certificato di malattia (ossia dopo che il datore di lavoro venne a conoscenza dell' impossibilità del lavoratore di recarsi in azienda per diversi giorni a causa dell' infortunio e de…...
…C.XXX N.XXX sud, proiettavano luce gialla"Il) Vero che: "L' infortunio che ne seguiva alla sig. ra U.XXXXXX avveniva in occasione del Lavoro e pertanto, l' INAIL provvedeva ad erogare alla stessa le p…...