…; l' Inail aveva chiuso l' infortunio il 30/4/19 riconoscendo l' invalidità del 50% con incidenza sulla capacità lavorativa all' 80%. La responsabilità del datore di lavoro (anche per l' operato dei s…...
…iquidatore A.XXXXX M.XXXXXXX, per il risarcimento del danno differenziale derivato dall' infortunio sul Lavoro verificatosi il 15/10/2018 quando, occupato insieme ai colleghi (ed oggi convenuti) L.XX …...
…338/2020 1338 /2020 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa is…...
…338/2020 1338 /2020 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa is…...
…315/2020 1315 /2020 TRIBUNALE DI TREVISO sezione lavoro REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Giudice del Lavoro dott. ssa Roberta Poirè ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa is…...
…XXXXX presso il cui studio ha eletto domicilio Resistente Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.Il ricorrente ha esposto di essere operaio elettricista e di ess…...
…l CCNL applicato prevede " in caso di interruzione del servizio dovuto a malattia o ad infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
…l CCNL applicato prevede " in caso di interruzione del servizio dovuto a malattia o ad infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
…io TERZO CHIAMATO Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXXX C.XXXXXX ha esposto di aver subito un infortunio il 28 agosto 2016 mentre svolgeva le proprie man…...
…io TERZO CHIAMATO Oggetto: risarcimento danni da infortunio sul Lavoro MOTIVI DELLA DECISIONE 1.XXXXXX C.XXXXXX ha esposto di aver subito un infortunio il 28 agosto 2016 mentre svolgeva le proprie man…...
