…le precedenti mansioni svolte; con lettera del 11.2.2020, la datrice di lavoro gli aveva contestato che l' infortunio sul Lavoro da lui asseritamente subito in data 6.2.2020 presso la E.XXXXXX in real…...
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…ie retribuite maturato dal lavoratore anche in caso di assenza dal lavoro per infortunio: la direttiva riguarda il rapporto di lavoro nell' ambito del quale si pone la richiesta della lavoratrice nei …...
…ie retribuite maturato dal lavoratore anche in caso di assenza dal lavoro per infortunio: la direttiva riguarda il rapporto di lavoro nell' ambito del quale si pone la richiesta della lavoratrice nei …...
…ie retribuite maturato dal lavoratore anche in caso di assenza dal lavoro per infortunio: la direttiva riguarda il rapporto di lavoro nell' ambito del quale si pone la richiesta della lavoratrice nei …...
…ie retribuite maturato dal lavoratore anche in caso di assenza dal lavoro per infortunio: la direttiva riguarda il rapporto di lavoro nell' ambito del quale si pone la richiesta della lavoratrice nei …...
… assunzione nell' azienda uscente; // situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del Sentenza n. 411/2021 pub…...
…BLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI TORINO SEZIONE LAVORO Il Tribunale, nella persona del Giudice dott. Nicola Tritta All' esito dell' udienza del 17/02/2021 ha pronuncia…...
… delle scarpe anti-infortunio fornite dall' azienda quale dispositivo di protezione, in ottemperanza alla normativa posta a presidio della tutela della Salute e sicurezza sul lavoro (d.lgs. n. 81/08).…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...