…quanto il datore di lavoro aveva computato tra le assenze del lavoratore rilevanti ai fini del superamento del periodo di comporto anche quelle causate da un infortunio sul Lavoro in cui il T.XXXXXX a…...
… N. R.G. 945/2019 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 945/2019 tra M.XXX D.XXXX RICORRENTE/I AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA DI MODENA RESISTENTE/I 02/12/2021 ad…...
…erivante da una libera scelta del datore di lavoro, e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione )…...
…iorno 2 Agosto in regime di reperibilità notturna e poi si era assentato dal 4 al 10 per infortunio sul Lavoro; aver comunque ricevuto la sanzione disciplinare qui impugnata. In diritto argomentava in…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…le disposizioni dell' art. 5 st.lav., che vietano al datore di lavoro di svolgere accertamenti sulle infermità per malattia o infortunio del lavoratore dipendente e lo autorizzano a effettuare il cont…...
…lici e superalcolici è un divieto preciso. I controlli del caso non può effettuarli il datore di lavoro ma solo il medico competente che di certo alle 6 del mattino non poteva essere presente. Per que…...
…mente affaticanti, che la T.XXXXXX aveva una patologia ad un ginocchio (derivatale da un infortunio sul Lavoro) e aveva difficoltà a stazionare in posizione eretta per lungo tempo; è discriminatorio c…...
… del rapporto di lavoro anteriori alla sua assunzione da parte della B.X, e sostiene che la condotta vessatoria che S.XXX s.p.a . avrebbe tenuto nei suoi confronti dopo l' infortunio in itinere accadu…...
…ssa non presentarci agli E.XXX. se mi capitasse qualcosa denuncio l' amministrazione per infortunio sul Lavoro. Mi chiedo, ma alcuni sindacati oppure i partiti, come PD e LeU che sostengono un governo…...