…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
…alattia o infortunio, le quali da sole non inficiano il perdurare dei rapporti di lavoro, sicché deve ritenersi che, in assenza di un valido atto datoriale di recesso dai rapporti di lavoro, ed in ass…...
…ormi al disposto dell' art. 71, co. 5 CCNL, secondo cui " in presenza di malattia o di infortunio non sul Lavoro, alla lavoratrice o al lavoratore non in prova sarà corrisposto il trattamento assisten…...
…da entrambe le parti e con la trattazione in parallelo alla causa 405-2019 relativa all' infortunio sul Lavoro che ha coinvolto il ricorrente. - Parte ricorrente esponeva: di aver iniziato a lavorare …...
