…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…INO SEZIONE LAVORO Composta da: LJJ Giancarlo GIROLAMI PRESIDENTE ssa Gloria PIETRINI CONSIGLIERE Rel Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro iscritta al …...
…INO SEZIONE LAVORO Composta da: LJJ Giancarlo GIROLAMI PRESIDENTE ssa Gloria PIETRINI CONSIGLIERE Rel Piero ROCCHETTI CONSIGLIERE ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro iscritta al …...