Corte d'Appello di Milano - Sentenza n. 1321/2021 del 11/11/2021 (Dott. Carla Maria Bianchini)

…21 Repubblica Italiana In nome del Popolo Italiano La Corte di Appello di Milano Sezione lavoro Nelle persone del magistrati: Carla Maria Bianchini - Presidente Maria Rosaria Cuomo - Consigliere Laura…...

Tribunale di Venezia - Sentenza n. 375/2021 del 25/05/2021 (Dott. Chiara Coppetta Calzavara)

…petto a quello del contratto individuale, dalle ore di assenza dal lavoro non giustificate da cause previste dal CCNL (ML, Infortunio, Permessi personali e aspettative non retribuite nei limiti e con …...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 167/2021 del 16/03/2021 (Dott. Antonio Gesumunno)

…inferiore maggiorazione per il lavoro Sentenza n. 167/2021 pubbl. il 16/03/2021 RG n. 2431/2015 straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 578/2020 del 10/12/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 577/2020 del 10/12/2020 (Dott. Alessandro Gasparini)

…inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato Sentenza n. 577/2020 pubbl. il 10/12/2020 RG n. 2440/2015 trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 335/2020 del 11/08/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...

Tribunale di Verona - Sentenza n. 334/2020 del 11/08/2020 (Dott. Marco Cucchetto)

…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...