…egale rappresentante pro tempore, chiedeva che il Tribunale di Aosta, in funzione di Giudice del Lavoro, volesse dichiarare illegittimo e/o inefficace e/o nullo l' avviso di addebito n. 305 2019 00003…...
…ue, ex art. 2043 c.c. dei danni riportati dal signor P.XXX G.XXXXXX in conseguenza dell' infortunio sul Lavoro verificatosi in data 12/04/2017 nel Comune di Morbegno, così come descritto in atti e , p…...
… malattia, infortunio, gravi fatti familiari o personali, ma per un suo comportamento che gli ha causato conseguenze penali e disciplinari, con definitiva risoluzione del rapporto di lavoro per licenz…...
…ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI BELLUNO Sezione lavoro Il Giudice di Belluno, sezione per le controversie di lavoro, dott. ssa Anna Travìa nella controversia iscritta al n. 151 / 19 …...
…, proveniente dalla sinistra, da sé condotto per motivi di servizio e di proprietà del datore di lavoro T.XXX E.XXXXX di Cepeda M.XXXXXXXX M.XXXXXX A.XXXXXXXX; a seguito dell' impatto rovinava al suol…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…amente sono circa 104 ore in più di lavoro mensili, mentre il mio rapporto di lavoro è a part-time. preciso che, nell' anno 2013 ho subito un infortunio sul Lavoro (.) a causa di una stanchezza pregre…...
…ito infortunio sul Lavoro occorso la mattinata stessa; era seguito un ulteriore certificato medico valevole fino al 17 dicembre a seguito del quale né il lavoratore si era più presentato al lavoro né …...
…lle somme di cui ai punti precedenti. Il giudice dopo aver ricostruito la dinamica dell' infortunio sul Lavoro occorso a F.XXX G.XXXXXXXX il 30 agosto 2010, ha ritenuto la sussistenza della responsabi…...
…spetta al giudice del Lavoro la controversia instaurata da qualsiasi pubblico impiegato per ottenere una prestazione di tipo previdenziale o assistenziale (infortunio sul Lavoro nei confronti di INAIL…...
