…o si era verificato nel corso della prima ondata pandemica da Sars - Covid-2; il sovraccarico di lavoro e la mancanza di piano epidemiologico avevano determinato l' impossibilità di operare correttame…...
…mpre ricompreso nella copertura assicurativa dell' Inail, in caso di infortunio sul Lavoro o come nel caso di specie di infortunio in itinere, all' infortunato spetta esclusivamente il risarcimento de…...
…ella sua titolare signora T.XXXXX D.XXXXX, c.f. XXXXXXXXXXXXXXXX, nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso alla signora Z.XXXXX C.XXX in data 13.6.2019, e nella causazione dei conseguenti …...
…N NOME DEL POPOLO ITALIANO IL TRIBUNALE DI TREVISO in persona del giudice del lavoro Pietro Gerardo Tozzi ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa iscritta al numero 721 del ruolo generale dell…...
…Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro proposta dal lavoratore si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ., sull'…...
…adddbitaidde ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro),. compete il risarcimento del danno anche patrimoniale,. purché sia acce…...
…ra in calce all' atto di chiamata di terzo notificato; TERZA CHIAMATA Avente ad oggetto: infortunio sul lavoro/malattia professionale danno patrimoniale e danno non patrimoniale CONCLUSIONI Il procura…...
…Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro proposta dal lavoratore si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ., sull'…...
…Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno differenziale da infortunio sul lavoro proposta dal lavoratore si pone negli stessi termini che nell' art. 1218 cod. civ., sull'…...
…spese mediche sostenute; di avere ottenuto, dall' INAIL, (atteso che il sinistro costituiva un infortunio in itinere) il pagamento di un' indennità, nella misura complessiva di euro 9.358, 00, rispett…...
