…la supplenza o dall' orario di lavoro full time o part time, ovvero da sospensioni del rapporto di lavoro riconosciute dalla legge quali maternità, malattia, infortunio verificatesi nel corso del cont…...
…l' art. 2087 c.c., senza che possa esigersi dal datore di lavoro la predisposizione di accorgimenti idonei a fronteggiare cause d' infortunio del tutto imprevedibili (Cass. 27 giugno 2017 n. 15972). I…...