…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…ALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI VENEZIA Il Giudice del Lavoro dott. ssa Chiara Coppetta Calzavara alla udienza del 15/11/2022 ha pronunciato la seguente SENTENZA con motivazione contes…...
…ateria di retribuzione e mensilità aggiuntive, ferie, maternità, malattia e infortunio, trattamento fine rapporto di lavoro, ed in rela-zione ad ogni altro diritto derivante dalle disposizioni di legg…...
… di sicurezza necessari; Il) che, in data 4.11.2017, il sig. XXXX rimaneva vittima di un infortunio sul Lavoro; 12) che, in particolare, la caduta di una teglia da forno bollente sul piede destro del …...
…ttia e infortunio, congedo di maternità e parentale". A sostegno di tale assunto, la ricorrente procede ad un confronto tra le proprie buste paga del 2019, in considerazione delle ore di lavoro effett…...
…intento ritorsivo sotteso al licenziamento. A tale proposito deduce che, a seguito di un infortunio sul Lavoro in conseguenza del quale egli non aveva più potuto essere assegnato a compiti di fatica (…...
…zione Lavoro, n. 678/2020, pubblicata il 28 maggio 2020, nella causa r.g. n. 7382/2019, nella parte in cui riconosce il diritto della signora I.XXXXXXX al trattamento integrativo per infortunio, con c…...
… N. R.G. 892/2016 TRIBUNALE ORDINARIO di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 892/2016 tra A.XX R.XX P.XXXX RICORRENTI MINISTERO DELLA GIUSTIZIA RESISTENTE 25/03/2021 ad ore 21.40 il Giud…...
…per malattia che hanno determinato il superamento del periodo di comporto derivano dall' infortunio sul lavoro subito dal sig. B.XX nel 2009 e quindi vanno detratti dal calcolo del comporto per i moti…...
…F, va rilevato che emerge dalle deduzioni delle parti che il Ferrara è stato assente dal lavoro per infortunio e ferie da settembre 2011 ad agosto 2014 e dalla documentazione prodotta che lo stesso no…...
