…pulazione del contratto/patto di prova quali malattia, infortunio, gravidanza, puerperio, permessi, sciopero, sospensione attività datore lavoro, ferie annuali; che i 150 gg erano decorsi già in data …...
…ne del posto, con particolare riferimento alle seguenti ipotesi: infermità per malattia; infortunio sul lavoro; aspettativa; sospensione in via cautelare per motivi disciplinari o per le ipotesi di cu…...
…e che la mattina del 18/09/2013 si sarebbe assentata dal lavoro"; 19) "vero che la ricorrente ha riferito alla M.XXXX SRL che alcun infortunio si è verificato ai suoi danni in data 15/09/2013"; 20) "v…...
… ) infermità per malattia o infortunio non sul lavoro; 2) infortunio sul lavoro; 3 ) aspettativa legale e contrattuale; 4) astensione obbligatoria o facoltativa dal lavoro ai sensi del D.Lgs. 26 marzo…...
