… pubbl. il 03/11/2017 RG n. XXXXXXXX stenza dell' infortunio subito dall' appellante, addebitabile alla responsabilità della società datrice di lavoro. . Ha censurato la sentenza di primo grado anche …...
…ta alle pulizie. Ha esposto di avere subito un infortunio sul lavoro il 28-11-2012 nata a causa della caduta avvenuta nel parcheggio della sede di lavoro nata a causa della mancata dotazione delle sca…...
…Modena, quale giudice del lavoro, chiedendo che: 1) fosse accertata la responsabilità di Poste Italiane s.p.a . in ordine alla patologia riportata a seguito dell' infortunio occorsogli il 23/11/05; 2)…...
…tate integralmente. Il ricorrente ha convenuto in giudizio in proprio ex datore di lavoro allegando che l' infortunio occorsogli in data 17/12/2011 è avvenuto a causa della violazione da parte della s…...
…va dunque fosse accertata la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. per l' infortunio, con la condanna della datrice di lavoro al risarcimento dei danni complessivamente quantificati in…...
…imo occorso a seguito di infortunio sul lavoro. Il ricorso è stato promosso nei confronti degli eredi del datore di lavoro, G.XXXXXXX Z.XXXXX, deceduto poco dopo l' infortunio. Il presente procediment…...
…ata 30-10-2009, il signor Z.XXXXX E.XXXXXXXX ha esposto di aver subito, il 28-2-2006, un infortunio sul lavoro nel corso dell' attività svolta alle dipendenze di A.XXX s.p.a . Ha esposto che, mentre s…...
…a d' altra parte la circostanza per cui nei giorni immediatamente successivi l' infortunio la società datrice di lavoro provvedeva a rimediare al disallineamento, modificando il chiusino in modo che n…...
… altra parte la circostanza per cui nei giorni immediatamente successivi l' infortunio la società datrice di lavoro provvedeva a rimediare al disallineamento, modificando il chiusino in modo che n…...
…tente B.XX) che si trovava all' interno del cantiere intento ad attività di lavoro. Il ricorrente a seguito dell' infortunio era condotto presso l'"U.O. Emergenza ed Accettazione"dell' azienda U.S.L. …...
