…tore di lavoro, rappresentando un immagine intimidatoria di quest' ultimo; infatti, il riferimento al 4 di febbraio e la conferma di un tentativo di intimidirlo con riferimento all' infortunio denunci…...
…a consigliato di cambiare lavoro. L' azienda gli ha proposto il licenziamento e J.XX ha accettato Sentenza n. 41/2022 pubbl. il 30/08/2022 RG n. 24/2022 8) dopo l' infortunio del 2014 S.XXXXX venne tr…...
…senza sul luogo di lavoro per oltre 3. giorni (era quindi evidentemente a conoscenza che il lavoratore era assente per un motivo e quel motivo doveva per forza essere l' infortunio già denunciato, pos…...
…ferendo il falso al datore di lavoro o celando l' effettivo luogo e le modalità (asseritamente contrarie alle disposizioni aziendali) che avevano condotto all' infortunio, con possibili conseguenze su…...
… del rapporto di lavoro anteriori alla sua assunzione da parte della B.X, e sostiene che la condotta vessatoria che S.XXX s.p.a . avrebbe tenuto nei suoi confronti dopo l' infortunio in itinere accadu…...
…ia, cui il datore di lavoro non aveva risposto, il 7 giugno 2017, ha esposto che il licenziamento era stato motivato in ragione della tardiva denuncia di un infortunio sul lavoro ma che esso era stato…...
… illegittimità del licenziamento 3.1. E' pacifico che P.XXXXXXX M.XXX si è assentato dal lavoro per infortunio dal 17/10/2015 al 05/02/2016 e per malattia (ordinaria) dal 05/02/2016 al 07/12/2016. Il …...
…tà il certificato di chiusura dell' infortunio aperto in data 11.12.2014 con prognosi giustificata fino al giorno 26.01.2015"; b) "non essersi presentata al lavoro il giorno 27 gennaio 2015 senza avve…...
