… pubbl. il 03/11/2017 RG n. XXXXXXXX stenza dell' infortunio subito dall' appellante, addebitabile alla responsabilità della società datrice di lavoro. . Ha censurato la sentenza di primo grado anche …...
… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…ROCESSO Con ricorso depositato l' 11/3/2013 N.XXXX B.XXXXXX, premesso di avere subito un infortunio sul lavoro in data 15/12/2008 a seguito del quale l' INAIL in data 24/3/2010 aveva riconosciuto un d…...
…e, decidendo sulle domande di risarcimento danni proposte da C.XXX A.XXXX e dalla sua datrice di lavoro S.X SRL, aveva stimato un concorso di colpa del 35% dello stesso C.XXX nell' incidente avvenuto …...
…rla all' evento del 2008; di avere, nel maggio 2015, inoltrato all' INAIL la denuncia di infortunio sul lavoro; che l' INAIL rigettava l' istanza per intervenuta prescrizione del diritto. L' INAIL, co…...
…va dunque fosse accertata la responsabilità del datore di lavoro ex art. 2087 c.c. per l' infortunio, con la condanna della datrice di lavoro al risarcimento dei danni complessivamente quantificati in…...
…conoscimento di una maggiore durata dell' inabilità temporanea assoluta conseguente all' infortunio sul lavoro subito in data 08.06.2011 che gli aveva causato varie fratture scomposte al piede destro …...
… di infortunio, aveva assicurato i lavoratori, che però non ne avevano i requisiti, come soci artigiani. 5. Diversa questione, invece, è quella afferente alla qualificazione dei rapporti di lavoro pos…...
…amentose. Il perito ha concluso affermando quindi che "è ragionevole ritenere che l' infortunio sul lavoro del 4.3.2009 concausò (o più probabilmente, in termini medico-legali, fu più che una conc…...
