… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
… Pavia n. 15/2022 che ha respinto a spese compensate la sua domanda di riconoscimento di infortunio sul Lavoro e pagamento della rendita da inabilità permanente nei confronti dell' INAIL; ciò a seguit…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
… RG n. 5511/2020 Sig. G.XXXXXX S.XXX -trasportato sul veicolo tg. DS799XK- e costituente infortunio sul Lavoro, l' I.N.A.I.L. ha disposto l' erogazione in favore del sig. G.XXXXXX S.XXX delle prestazi…...
…Sez. Lavoro, Sentenza n. 15972 del 27/06/2017) - le assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul Lavoro o a malattia professionale, in quanto riconducibili alla generale nozione di infortunio o mal…...
…ore di lavoro (ex art. 2110 cc ) , poichè, in attuazione del precetto costituzionale, l' ordinamento assicura mezzi adeguati a tutelare, anche economicamente, i lavoratori in caso di infortunio, malat…...
…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...
…ccasioni di lavoro comunicate Sentenza n. 103/2023 pubbl. il 03/03/2023 RG n. 396/2020 dalla cooperativa, era previsto un compenso orario lordo, in caso di malattia, maternità e infortunio il socio do…...
…io per ridurre gli effetti invalidanti dell' infortunio; Sentenza n. 25/2023 pubbl. il 02/02/2023 RG n. 851/2021 Tribunale di Ivrea Sezione civile - lavoro R.G.L. n. 851/2021 - l' INAIL, tuttavia, neg…...
…L POPOLO ITALIANO IL GIUDICE DEL LAVORO DEL TRIBUNALE DI V E N E Z I A dott. ssa Margherita Bortolaso ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa civile di lavoro n. 432/2021 RG promossa con ricor…...