…nnaio 2018 - 31 gennaio 2020, senza considerare le inevitabili assenze per malattia, per infortunio sul Lavoro, per festività, per ferie, per permesso, etc.; d) non avrebbero tenuto conto dei tempi di…...
… 1338/2017 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
…2015 N. R.G. 1673/2015 TRIBUNALE di MODENA SEZIONE LAVORO VERBALE DELLA CAUSA n. r.g. 1673/2015 tra P.X G.XXXXXXXX RICORRENTE INPS - ISTITUTO NAZIONALE DELLA PREVIDENZA SOCIALE INPS - ISTITUTO NAZIONA…...
…i fini della configurabilità dell' evento mortale come infortunio sul lavoro va accertato un legame eziologico fra la prestazione e l' infortunio, che abbia esposto il lavoratore a un rischio, specifi…...
… gennaio del 2008 il ricorrente subiva un infortunio sul lavoro; - il medico dell' INPS attestava che il lavoratore era "in condizioni di riprendere il lavoro il 30/09/2008" (cfr. fax del 30.09.2008);…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…ROCESSO Con ricorso depositato l' 11/3/2013 N.XXXX B.XXXXXX, premesso di avere subito un infortunio sul lavoro in data 15/12/2008 a seguito del quale l' INAIL in data 24/3/2010 aveva riconosciuto un d…...
