…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato Sentenza n. 577/2020 pubbl. il 10/12/2020 RG n. 2440/2015 trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distint…...
…assenze del lavoratore dovute ad infortunio sul lavoro o a malattia professionale nel periodo di comporto non si verifica nelle ipotesi in cui l' infortunio sul lavoro o la malattia professionale non …...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…cimento della 14A mensilità; inferiore maggiorazione per il lavoro straordinario; più limitato trattamento in caso di malattia e infortunio, assenza dell' Elemento Distinto della Retribuzione). Le coo…...
…responsabilità della società datrice di lavoro oggi fallita, in relazione all' infortunio oggetto di causa. 4.1. L' art. 2087 c.c. fa carico al datore di lavoro di adottare le misure necessarie a tute…...
…l' orario di lavoro, attraverso la registrazione sul L.X delle ore non lavorate come "assenza giustificata"; -la mancata corresponsione delle indennità per malattia, maternità, infortunio nella quota …...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario, anche in assenza di un rapporto lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra pagina 8 di 34 Sentenza n. 382/2020 pubbl.…...
…ITALIANO TRIBUNALE di MANTOVA nella persona del dott. Simona Gerola , in funzione di giudice del Lavoro, nel processo di cui in epigrafe, all' udienza del 22.1.2020 visto l' art. 429 c.p.c. ha pronunc…...
… d' infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge ( O le norme corporative) non stabiliscono forme equivalenti di previdenza o di assistenza, è dovuta al prestatore di lavoro la r…...
