…XXXXXX s.r.l. per isolare termicamente il forno esponeva i propri dipendenti a rischi di infortunio sul Lavoro e che, per tale ragione, occorreva intervenire subito (già al O. novembre del 2020) anche…...
…va a rinviare ogni impegno di ricerca già fissato per il mese di settembre fino alla ripresa del Lavoro avvenuta alla fine del mese di novembre 2015; Sentenza n. 1250/2023 pubbl. il 27/09/2023 RG n. 1…...
…ndente, assunzioni, cessazioni rapporto di lavoro, mobilità, consulenza e aggiornamento sulle normative in materia di mercato del Lavoro, denunce infortunio, malattia professionale, C.XXXX, redazione …...
…vante dalla interruzione della vacanza programmata a seguito, peraltro, di un periodo intenso di lavoro e la perdita del proprio marito (cfr. dichiarazioni C.XXXX C.XXXXX verbale udienza già citato). …...
… le indicazioni della letteratura medico-legale inerente il tema e considerando una tipologia di lavoro prettamente intellettuale come può essere quella del giornalista, può essere stimata in misura n…...
…sso la propria abitazione sita in T.XXXXXXX, XXX XXXXXXXXXXXXXXXXX, che a seguito del suddetto infortunio, rimasta affetta da una grave limitazione della deambulazione, necessitava di assistenza conti…...
…e di fornitura e posa del parquet, essendo il medesimo privo di vizi e difetti; (ii) pro bono il lavoro di refilatura dei serramenti, il cui sfregamento sulla pavimentazione di nuova posa sarebbe stat…...
…ivo emesso dalla ditta B.XXXX G.XXXXX P.XXXXXX che si rammostra (doc. 3 ) con riguardo, per tale lavoro, alle prime due voci del preventivo (pavimenti .1.860, 00 e zoccolino .570, 00) per un importo d…...
…resente incarico senza giusta causa, al Consulente dovranno essere corrisposti i compensi per il lavoro fatto o predisposto, sino alla data di comunicazione della revoca, con la maggiorazione del 25% …...
…L a titolo di indennità per il danno biologico riportato, essendo avvenuto l' infortunio nel corso del rapporto di lavoro (doc. n. 6 fasc. parte attrice RG 11432/2013); l' importo finale da riconoscer…...