… disoccupazione, deve essere costituito da lavoro effettivo, salva la equiparabilità a quest' ultimo dei periodi di assenza per ferie, malattia o infortunio [...]" (Cass. n. 7573/1997, Cass. n. 9913/1…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...