…rciò, la piena responsabilità datoriale per l' infortunio subito dal dipendente, a causa della violazione delle norme in materia di sicurezza sul Lavoro e chiedeva il risarcimento di tutti i danni pat…...
…aquiliane e da reato comunque imputabili ai resistenti in relazione o connessione con l' infortunio sul lavoro occorso al sig. J.XXXXXXX B.XXXX in data 19.12.2013 presso lo stabilimento F.XXXXXXXXX S.…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…extracontrattuale del datore di lavoro G.XXXXXXXX srl, nella persona del legale rappresentante pt P.XXX A.XXXXX A.XXXXX ai sensi dell' art. 2087 c.c. per l' infortunio occorso Sentenza n. 11/2020 pubb…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile litisconsorzio necessario tra la compagnia p…...
…ALE ORDINARIO DI TRIESTE SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DI LAVORO Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Silvia Burelli, all' udienz…...
…articolare ed un lieve trauma cranico. La ricorrente ha allegato che tale infortunio è imputabile a colpa del datore di lavoro per assenza di segnaletica specifica atta ad avvisare della scivolosità d…...
…SEZIONE CIVILE - CONTROVERSIE DEL LAVORO Repubblica Italiana In nome del Popolo italiano Il Tribunale, in composizione monocratica, in funzione di giudice del lavoro, nella persona della dott. ssa Pao…...
…seconda ipotesi, e con riferimento alla domanda risarcitoria per infortunio promossa dal lavoratore nei confronti del datore di lavoro, non è configurabile 5 Sentenza n. 155/2019 pubbl. il 2 RG n. lit…...