… n. 708/2023 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 708 / 2023 Verbale d' udienza con trattazione ai sensi dell' art. 127 bis c.p.c. Il gennaio 2024, innanzi al giudice dott. Antonio Gesumunno, p…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - SEZIONE LAVORO - composta dai magistrati: dott. Gianluca ALESSIO - Presidente dott. Filippo Giordan - Consigliere relatore dott.…...
…/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 20.6.2023 Causa n. 886 / 2021 C.XXXX /.XXXXXXXXX SOCIETA' COOPERATIVA Sono comparsi dinanzi al Giudice del Lavoro dott. Antonio Gesumunno per la pa…...
…C.XXX N.XXX sud, proiettavano luce gialla"Il) Vero che: "L' infortunio che ne seguiva alla sig. ra U.XXXXXX avveniva in occasione del Lavoro e pertanto, l' INAIL provvedeva ad erogare alla stessa le p…...
…le precedenti mansioni svolte; con lettera del 11.2.2020, la datrice di lavoro gli aveva contestato che l' infortunio sul Lavoro da lui asseritamente subito in data 6.2.2020 presso la E.XXXXXX in real…...
…ferie annuali senza venire retribuito per le residue ferie non godute; di aver subito un infortunio sul Lavoro il 13.03.2015 e di essere pertanto rimasto a casa per un periodo durante il quale aveva r…...
…i assunzione nell' azienda uscente; - situazione individuale in materia di malattia e di infortunio sul Lavoro, ai fini ed entro i limiti di cui all' art. 51, commi 4 e 5, del vigente c.c.n.l.; nonché…...
…E LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli Presidente Dott. Maurizio Alzetta Consigliere Dott. Fabrizio Aprile Consigliere Rel ha pronunciato la seguente SENTENZA nella causa di lavoro is…...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa A.XXX …...