…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…ante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo medesimo, quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazio…...
…iquidatore A.XXXXX M.XXXXXXX, per il risarcimento del danno differenziale derivato dall' infortunio sul Lavoro verificatosi il 15/10/2018 quando, occupato insieme ai colleghi (ed oggi convenuti) L.XX …...
…2023 R. n.XX 14ma mensilità, dell' integrazione in caso di malattia, di infortunio e maternità nonchè, la deroga, per il lavoro part time, all' orario minimo di cui al CCNL applicabile. Successivament…...
…ccasioni di lavoro comunicate Sentenza n. 103/2023 pubbl. il 03/03/2023 RG n. 396/2020 dalla cooperativa, era previsto un compenso orario lordo, in caso di malattia, maternità e infortunio il socio do…...
…C.XXX N.XXX sud, proiettavano luce gialla"Il) Vero che: "L' infortunio che ne seguiva alla sig. ra U.XXXXXX avveniva in occasione del Lavoro e pertanto, l' INAIL provvedeva ad erogare alla stessa le p…...
…ferie annuali senza venire retribuito per le residue ferie non godute; di aver subito un infortunio sul Lavoro il 13.03.2015 e di essere pertanto rimasto a casa per un periodo durante il quale aveva r…...
… patrimoniale derivante dal sinistro al netto di quanto riconosciuto dall' Inail, in quanto l' infortunio è stato qualificato come in itinere. Si tratta innanzitutto di accertare le conseguenze dell' …...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa A.XXX …...
…uente a infortunio sul Lavoro, viene corrisposta indennità a carico dell' ente previdenziale e non la retribuzione a carico del datore di lavoro; rectius, restano a carico del datore di lavoro esclusi…...