… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: infortunio sul Lavoro - 2 - Sentenza n. 500/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 447/2019 Tribunale di Treviso SVOLG…...
…atore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione ) , nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXX P.XXXXXXX - all' epoca dei fatti pavimentista a tempo indetermina…...
…vv. F.XXXXX XXXX per procura notarile alle liti. IN PUNTO: accertamento subordinazione - infortunio sul Lavoro MOTIVAZIONI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 5.12.2019 il ric…...
… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...
…ore dell' istante dei benefici economici dipendenti e/o connessi al riconoscimento dell' infortunio sul Lavoro ed alla rendita e/o all' indennizzo per il danno non patrimoniale subito, oltre interessi…...
…va sussiste per il datore di lavoro l' onere di provare a sua volta di avere adottato tutte le cautele necessarie ad impedire il verificarsi del danno e che l' infortunio o la malattia del dipendente …...
…013 n. 3288). Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini dell' art. 1218 c.c. circa l' inadempimento delle obbligazio…...
…e a titolo di risarcimento ) , l' infortunio occorso in data 9.11.2009, ad A.XXXXXX N.XXXX, durante lo svolgimento di prestazioni in esecuzione del rapporto di lavoro subordinato intercorrente con la …...
…re di lavoro quanto affermato dalla sentenza Il aprile 2013, n. 8861, secondo cui va esclusa la responsabilità del datore di lavoro per l' infortunio occorso al lavoratore qualora l' infortunio si ver…...
…M.XXXXXXXX e G.XXXXXXXXX F.XXXX C.XXX, contestando la configurabilità del sinistro quale infortunio sul Lavoro e negando ogni responsabilità personale in merito alla sua causazione. Si costituiva anch…...
