…. 885/2020 R.G. TRIBUNALE DI MODENA SEZIONE LAVORO REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Il Tribunale di Modena, in persona del Giudice del Lavoro dott. Vincenzo Conte, ha pronunciato la seg…...
… gli obblighi del datore di lavoro afferiscono principalmente alla prevenzione, nel senso che deve apprestare tutte le misure necessarie ad evitare ogni tipo di infortunio, l' insorgere di malattie pr…...
… solidale ex art. 26, comma 4, TU Sicurezza ed ex art. 1294 c.c. allorquando un danno da infortunio sul Lavoro sia determinato da più soggetti che abbiano contribuito alla produzione dell' evento ) , …...
… che la rappresenta e difende per mandato depositato con la memoria difensiva. IN PUNTO: infortunio sul Lavoro - 2 - Sentenza n. 500/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 447/2019 Tribunale di Treviso SVOLG…...
…atore per la sicurezza in fase di progettazione ed esecuzione ) , nella causazione dell' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXX P.XXXXXXX - all' epoca dei fatti pavimentista a tempo indetermina…...
…vv. F.XXXXX XXXX per procura notarile alle liti. IN PUNTO: accertamento subordinazione - infortunio sul Lavoro MOTIVAZIONI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 5.12.2019 il ric…...
… è sufficiente che sussista l'"occasione di lavoro"richiesta dal T.U. 1124 del 1965 per la indennizzabilità da parte dell' INAIL dell' infortunio sul Lavoro o della malattia professionale, ma è necess…...
…013 n. 3288). Ne consegue che il riparto degli oneri probatori nella domanda di danno da infortunio sul Lavoro si pone negli stessi termini dell' art. 1218 c.c. circa l' inadempimento delle obbligazio…...
…e a titolo di risarcimento ) , l' infortunio occorso in data 9.11.2009, ad A.XXXXXX N.XXXX, durante lo svolgimento di prestazioni in esecuzione del rapporto di lavoro subordinato intercorrente con la …...
…M.XXXXXXXX e G.XXXXXXXXX F.XXXX C.XXX, contestando la configurabilità del sinistro quale infortunio sul Lavoro e negando ogni responsabilità personale in merito alla sua causazione. Si costituiva anch…...