…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…e dovuta retribuzione per il lavoro e le mansioni svolte, indennità di malattia e TFR, nonché il risarcimento di tutti i danni subiti, per il patito infortunio sul Lavoro che gli hanno procurato danni…...
…zione collettiva a carico del datore di lavoro, dei trattamenti erogati dall' Inps e dall' Inail nel periodo di assenza dei lavoratori per malattia, infortunio o maternità. Quanto ai contributi addebi…...
…G n. 1671/2018 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Causa n. 1671 2018 Verbale d' udienza con trattazione scritta del 25/05/2020 Il Giudice, presente in ufficio in data 25/05/2020, viste le note scritte…...
… d' infortunio, di malattia, di gravidanza o di puerperio, se la legge ( O le norme corporative) non stabiliscono forme equivalenti di previdenza o di assistenza, è dovuta al prestatore di lavoro la r…...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE ORDINARIO DI PARMA SEZIONE LAVORO Il Tribunale, in persona del Giudice del Lavoro dott. ssa Elena Orlandi, ha emesso la seguente SENTENZA nella causa iscr…...
