…l Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministro della Giustizia e con il Ministro dello sviluppo econ…...
… di infortunio sul Lavoro del 20/06/2018"cfr. pag. 4 doc 20 allegato a citazione) e la fattura n. 5104 del 18.10.2018 (emessa dal medesimo ortopedico per "visita specialistica esiti di infortunio sul …...
…rimo luogo, Unipolsai ha eccepito che la morte d.XXXXXXX M.XXXXX sia riconducibile ad un infortunio sul Lavoro e non alla circolazione del veicolo, unico oggetto della polizza per la responsabilità ci…...
… favore di F.XXXXXX A.XXXXXXX T.XXXXX spa, in data 15-04-2013, era rimasto vittima di un infortunio sul lavoro, verificatosi per fatto e colpa esclusiva della società utilizzatrice, da cui erano deriv…...
…lta direttamente dal sanitario quale suo ausiliario necessario, pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...
…trato, che si ritiene preferibile l' orientamento secondo cui le ripercussioni sull' attività di lavoro possono solo descriversi, ma non valutarsi in punti percentuali. Secondo tale orientamento, il c…...
…sioni, nonché fra lesioni e menomazioni. O S Ricapitolando quindi, la A.XXXX per effetto dell' infortunio di sei anni or sono, oltre a riportare 5"I) un trauma cranico commotivo con soffusione emorrag…...
…ra avvicinato all' attrezzo; la responsabilità della ditta conto terzista cui aveva appaltato il lavoro di selezione delle piantine di barbabietola; l' eccessiva quantificazione dei danni. Al fine di …...
…lavoro o del terzo responsabile del danno (in caso di illecito commesso da Sentenza n. 20625/2018 pubbl. il 18/06/2018 RG n. 13279/2016 soggetto diverso dal datore come avviene nel caso di infortunio …...
…addebitabile ad un terzo (come nel caso di morte del lavoratore dovuta ad infortunio sul lavoro imputabile al datore di lavoro), compete il risarcimento del danno anche patrimoniale, purché sia accert…...
