…ro gli Infortuni sul Lavoro chiedendo di condannare le convenute in solido al pagamento di tutte le somme erogate ed erogande all' attore da esso Inail a seguito dell' infortunio in itinere occorsogli…...
…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimoniale ove il danneggiato non dimostri…...
…e dell' udienza, A.XXXXX A.X K.XXXX conveniva in giudizio, avanti il Tribunale di Milano Sezione Lavoro, la società E.XXXXXX S.r.l. per sentirla condannare al risarcimento dei danni patrimoniali e non…...
… durante il periodo di malattia. Sul punto occorre precisare che il lavoratore, che subisce un infortunio e che in conseguenza dell' evento lesivo non può svolgere la sua attività lavorativa, ha dirit…...
…to presso la Sezione Lavoro S.XXXXXX S.XXXXX ha chiesto la condanna di M.XXXX F.XXXXXXX al risarcimento dei danni patrimoniali e non patrimoniali subiti a seguito di un infortunio Sentenza n. 7411/202…...
…ll' infortunio si osserva che tale danno, di carattere propriamente patrimoniale, non risulta provato quanto alla sua riconducibilità alla lesione sofferta; invero risulta dal contratto di lavoro che …...
…' interrogatorio formale dell ' attore P.XXXXX F.XXX sui seguenti capitoli di prova: 1) Vero che lavoro nelle vicinanze della XXXXXXXXXXXXX , del viale R.XXXXX, di XXXXXXXXXX e di Via S.XXXXXXXX nel c…...
… una causa del danno da riduzione del reddito; sicchè la prova della riduzione della capacità di lavoro pagina 14 di 22 non comporta automaticamente l' esistenza del danno patrimonialeoveil danneggiat…...
…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...