…sostituisce lo stipendio che non viene erogato (in tutto o in parte) al lavoratore dal datore di lavoro durante il periodo di malattia stante il mancato svolgimento della prestazione lavorativa, sicch…...
…e che in concreto non sono stati/e raggiunti/e e/o ottenuti/e a causa della perdita del posto di lavoro, pari ad 207.722, 40 danno da liquidarsi per effetto del reddito annuo non percepito pari ad 20.…...
…ca, G.XXXX P.XXXXXXXX stava percorrendo via XX V.XXXXXX nel Comune di Fiumefreddo per recarsi al lavoro a bordo del suo motociclo K.XXXXXX Z 750, targato XXXXXXX; - che, immettendosi su via C.XXXXXXXX…...
… corresponsabili/condebitori solidali. Infine, qualificando il sinistro quale ipotesi di infortunio sul Lavoro, ha avanzato istanza di acquisizione, ai sensi dell' art. 213 c.p.c., di tutta la documen…...
… della prevalente Giurisprudenza in casi analoghi. (cfr in 0 caso di omicidio colposo da infortunio sul Lavoro derivante da attività di taglio di un bosco, la proprietaria è titolare di una posizione …...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…i 120 ed in forma parziale al 50% per 60 giorni, che il grave infortunio sofferto abbia comunque inciso perlomeno sulle chances di lavoro del Primon. Sentenza n. 1964/2022 pubbl. il 16/11/2022 RG n. 3…...
…icolare, l' I.XXXXXX deduceva di aver ricevuto, in data 01.06.2016, denuncia di infortunio da parte del datore di lavoro di R.XXXXXX Di N.XXXX (R.XXX N.XXXXX S.r.l.); conseguentemente aveva avviato ap…...
…storico delle spese sinora sostenute nonché sul prospetto redatto dallo studio di consulenza del Lavoro prodotto sub doc. 38, con decorrenza dal 1/4/2022 a vita natural durante; 10. danno per spese me…...