…omande avversarie , accertare e dichiarare la responsabilità della XXXXXX M. snc quale datore di lavoro del sig. L. e , per l' effetto , condannare la medesima a tenere indenne e manlevata T. s.r.l. d…...
…dei w w postumi invalidanti residuati per effetto della malattia professionale e Z dell' infortunio sul Lavoro dedotti in narrativa e chiedeva pertanto, previo riconoscimento della sussistenza dei pos…...
… Pavia n. 15/2022 che ha respinto a spese compensate la sua domanda di riconoscimento di infortunio sul Lavoro e pagamento della rendita da inabilità permanente nei confronti dell' INAIL; ciò a seguit…...
… il rapporto di lavoro de quo aveva avuto luogo, infatti, dal 16/12/2019 al 6/7/2021 e , Pagina 3 Sentenza n. 626/2023 pubbl. il 2 RG n. al netto del periodo di assenza per infortunio e per malattia (…...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1064/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
… Sentenza n Registro generale Appello Lavoro n. 1083/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Giovanni Picciau Presidente …...
…sul Lavoro assumendo ogni esclusiva responsabilità nell' osservanza delle vigenti disposizioni di legge" ) , nonché della responsabilità della stessa ex art. 2049 c.c. in relazione all' infortunio mor…...
…odo di infortunio, essendo riconosciuto portatore di handicap con gravi limitazioni deambulatorie ) da collocarsi in una postazione adeguata ed entro un limite contenuto di distanza casa-lavoro; di av…...
…enza n. 1108/2022 Registro generale Appello Lavoro n. 907/2022 REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Silvia Marina Ravazz…...
…Z ) O REPUBBLICA ITALIANA "or IN NOME DEL POPOLO ITALIANO La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott. Silvia Marina Ravazzoni Dott. Maria Rosaria CUOMO Dott. Andrea TRENTIN ha pr…...
