…o accaduto, lo pregava di non riferire una volta giunto all' Ospedale che l' infortunio era avvenuto in un luogo di lavoro e durante lo svolgimento di prestazioni lavorative per non metterlo nei guai …...
…vv. F.XXXXX XXXX per procura notarile alle liti. IN PUNTO: accertamento subordinazione - infortunio sul Lavoro MOTIVAZIONI IN FATTO E DIRITTO DELLA DECISIONE Con ricorso depositato il 5.12.2019 il ric…...
… agosto 2012 aveva presentato un piano di lavoro per la rimozione delle lastre in amianto e in data 6 settembre 2012 (ossia tre giorni prima dell' infortunio ) , aveva inviato alla Sentenza n. 112/202…...
…BLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI MILANO Sezione Lavoro nelle persone dei seguenti Magistrati: Dott.ssa Susanna Mantovani Dott. Roberto Vignati Dott.ssa Laura Bertoli h…...
…X 06.09.2018 [rectius: 5.9.2018] il sig. F.XXXXXXX P.XXX R.XXXXX è rimasto vittima di un infortunio sul Lavoro, a seguito del quale residua iposmia con disgeusia. Il periodo di danno biologico tempora…...
…di giudice del Lavoro, nella persona fisica del magistrato dott. Giorgio Flaim pronunzia la seguente SENTENZA nella causa per controversia in materia di risarcimento danni da infortunio promossa con r…...
…nseguenza di infortunio o malattia professionale, ma, di per sé, non è prevista dalla legge come ipotesi di somministrazione irregolare ai fini della Costituzione di un rapporto di lavoro alle dipende…...
…azza D.XX 7., per l' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXXX M.XXXXXX in data 23.2.2012 all' interno del magazzino B.XXXX in Padova, via XXXXXXXXXXXXX, in orario di lavoro e durante lo svolgime…...
… tuttavia ad infortunio occorso in data 14.1.2009 e non anche a tutti i danni derivati dallo svolgimento di compiti gravosi senza adeguate tutele durante l' intercorso rapporto di lavoro; 3. che con s…...
…NTUMACE Oggetto: appalto illecito manodopera; differenze retributive; risarcimento danni infortunio sul Lavoro; Conclusioni: come in atti. I"- ( O"w ZD U- O Zi g O I S Q or co co Q Q P p ro ro E E Sen…...