…a di legittimità secondo cui il datore di lavoro che violi le norme a tutela dell' integrità fisica del lavoratore è interamente responsabile dell' infortunio che ne sia conseguito e non può invocare …...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…o, al risarcimento degli anzidetti danni come quantificati in narrativa, compresa la perdita del Lavoro, per l' importo di 327.990, 00= o in quella diversa misura, maggiore o minore, che verrà ritenut…...
…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...
…mpre ricompreso nella copertura assicurativa dell' Inail, in caso di infortunio sul Lavoro o come nel caso di specie di infortunio in itinere, all' infortunato spetta esclusivamente il risarcimento de…...
…o non patrimoniale, 1.429, 98 per spese mediche sostenute ed 34.600, 00per danno patrimoniale da lavoro (emergente e lucro cessante ) , per le causali di cui agli atti di causa, o ad ogni altra somma …...
…tervento ex art. 105 c.p.c. di: ISTITUTO NAZIONALE PER L' ASSICURAZIONE CONTRO GLI INFORTUNI SUL LAVORO (I.N.A.I.L.) in persona del Direttore Regionale pro tempore, elettivamente domiciliato in Trevis…...
…misano; nell' impatto, entrambi i soggetti coinvolti riportavano gravi lesioni. Trattandosi di infortunio in itinere, la T.XXXXXX veniva indennizzata dall' Inail, mentre S.XXXXXXXXXXXXXXXX versava all…...
…fra i due istituti è determinato dalla possibilità o meno di configurare l’evento quale infortunio sul L. lavoro. Nel caso in cui l’illecito ha compromesso l’integrità psico-fisica del lavoratore in o…...
… il danno biologico complessivamente subito ammonta ad 94.891, 50. I convenuti rilevano che l' infortunio è già stato oggetto di indennizzo da parte dell' Inail. La questione è stata oggetto di puntua…...
