Tribunale di Pavia - Sentenza n. 1523/2022 del 05/12/2022 (Dott. Giacomo Rocchetti)

…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...

Tribunale di Pavia - Sentenza n. 984/2022 del 19/07/2022 (Dott. Renato Cameli)

…almente imputabili all' operato dei propri medici, ancorché non legati alla stessa da vincolo di lavoro subordinato; secondo tale orientamento, in quest' ultimo caso, è necessario "fondare la pagina 5…...

Tribunale di Milano - Sentenza n. 1728/2022 del 28/02/2022 (Dott. Lucia Francesca Iori)

…ilire l' indennizzo Inail oppure la capitalizzazione della rendita Inail, trattandosi di infortunio sul Lavoro in itinere . " Concisa esposizione delle ragioni di fatto e di diritto della decisione Co…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 948/2020 del 04/08/2020 (Dott. Francesco Paganini)

…lta direttamente dal sanitario, quale suo ausiliario necessario pur in assenza di un rapporto di lavoro subordinato, comunque sussistendo un collegamento tra la prestazione da costui effettuata e la s…...

Tribunale di Busto Arsizio - Sentenza n. 690/2020 del 26/06/2020 (Dott. Francesca Capotorti)

…043 c.c. della A.XXXX Srl, in persona del legale rappresentante pro tempore, in relazione all' infortunio occorso al signor M.XXX C.XXXXXX descritto in premessa: condannare la convenuta al risarciment…...

Tribunale di Trieste - Sentenza n. 125/2020 del 25/02/2020 (Dott. Filomena Piccirillo)

… sottoposto a somministrazione di sacche di sangue; 2) che, nel 2010, in occasione di un infortunio sul lavoro, venne riscontrata la positività al virus HCV e la contrazione dell' epatite C. Orbene, s…...

Tribunale di Aosta - Sentenza n. 152/2019 del 09/05/2019 (Dott. Anna Bonfilio)

…latoriali ed ospedaliere urgenti o comunque essenziali, ancorché continuative, per malattia ed infortunio e sono estesi i programmi di medicina preventiva a pagina 3 di 18 Sentenza n. 152/2019 pubbl. …...