…creto rischio di perdere il posto di lavoro; 2) "patrimoniale", sotto forma di perdita della capacità lavorativa, generica e specifica, in una situazione di lavoro usurante rispetto al periodo ante si…...
…o della causa si era verificato durante l' orario di lavoro di A.XXXX P.XXXXX e che pertanto dovesse essere qualificato come infortunio sul Lavoro. All' udienza di prima comparizione, a fronte della r…...
…oinvolgente la sig. ra G.XXXXXX C.XXXXX ? 2. Vero è che la rampa di scala in cui è avvenuto l' infortunio di cui è causa è costituita da cinque gradini aventi larghezza di cm 240, pedata di cm 30 ed a…...
…21 e mai notificata, contrariis rejectis GIUDICARE Nel merito: - accertare e dichiarare che l' infortunio occorso alla Sig. ra C.XXXXX Z.XX come descritto in premessa, è riconducibile esclusivamente a…...
…XXXXX", la C.XXXXXXXXXXXX A.X Marano Calcio "è responsabile, ad ogni effetto, di ogni danno ed infortunio a chiunque possa accadere riferito alle attività promosse nelle strutture concesse"(cfr. all.1…...
…; Cap.5): E' vero che la parte finale delle scale per questo motivo era buia; Cap. 6): Dopo l' infortunio, circa una settimana dopo, l' impianto luce è stato riparato; Cap.7): E' vero che negli ultimi…...
…icolare, l' I.XXXXXX deduceva di aver ricevuto, in data 01.06.2016, denuncia di infortunio da parte del datore di lavoro di R.XXXXXX Di N.XXXX (R.XXX N.XXXXX S.r.l.); conseguentemente aveva avviato ap…...
…propria corsa nella parte sottostante anteriore del veicolo; l) che, compresa la gravità dell' infortunio, i motociclisti formanti il gruppo -che si erano fermati per prestare soccorso - avevano conta…...
…l Consiglio dei Ministri, su proposta del Ministro della Salute, di concerto con il Ministro del Lavoro e delle politiche sociali, con il Ministro della Giustizia e con il Ministro dello sviluppo econ…...
…) , previa decurtazione degli importi in via di erogazione da parte dell' Inail trattandosi di infortunio in itinere. Al riguardo precisava la B.XX che il prospetto elaborato dall' istituto (doc. 13) …...