… e delle singole componenti di essa, nonche' delle ferie e dei trattamenti per malattia, infortunio sul Lavoro, malattia professionale, maternita', congedi parentali". La stessa norma prevede però che…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
… risoluzione del rapporto di lavoro a seguito del decorso del periodo di comporto per malattia o infortunio e dell' ulteriore periodo di conservazione del posto di lavoro previsto dal C.XX". Parte ric…...
…si di sospensione del rapporto previste al primo comma (infortunio, malattia, gravidanza e puerperio ) , che sia "dovuta al prestatore di lavoro la retribuzione o un' indennità", ove la legge o le nor…...
…di morte dell' assicurato, ai medesimi superstiti, che non abbiano diritto a rendite per infortunio sul Lavoro o malattia professionale in conseguenza del predetto evento e che si trovino nelle condiz…...
