…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi prevista dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione)"…...
…derivante da una libera scelta del datore di lavoro e non da ipotesi previste dalla legge e dal contratto collettivo (quali malattia, maternità, infortunio, aspettativa, permessi, cassa integrazione).…...
…020 Registro generale Appello Lavoro n. 1229 / 2019 R.G. REPUBBLICA ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO 0 Z ( T )"CO Z ) QC La Corte d' Appello di Milano, sezione lavoro, composta da: Dott.ssa Monica…...
…bbl. il 26/03/2020 RG n. 6538/2019 - malattia e infortunio sul lavoro nel caso non vi sia integrazione della retribuzione da parte del datore di lavoro (ovviamente nel rispetto del minimale retributiv…...
…l corso del rapporto di lavoro lo stesso ricorrente abbia subito un infortunio il 19.7.2016 a seguito del quale è rimasto assente dal lavoro prima per l' infortunio sul lavoro e poi dal 16.3.2017 al 3…...
…lavoro un obbligo di retribuzione, sicché debbono a tal fine essere computate tutte le giornate per le quali vi è stata contribuzione, ivi comprese, perciò, quelle di assenza per malattia o infortunio…...
…malattia e infortunio comunque a qualunque altro Sentenza n. 124/2019 pubbl. il 21/06/2019 RG n. 765/2016 titolo derivante direttamente o indirettamente dall' intercorso rapporto di lavoro, ivi compre…...
