…o; - l' assenza può dipendere dalle più disparate cause (malattia, infortunio, aspettative, etc.) e la condotta del datore di lavoro -che valorizza la presenza in servizio ai fini del premio e della p…...
…zione degli impianti prevede: In caso di interruzione del servizio dovuta a malattia o infortunio non sul Lavoro, il lavoratore non in prova ha diritto alla conservazione del posto per un periodo, def…...
…e assenze giustificate ex art. 33 L.104/92 a quelle per malattia e infortunio, considerandole entrambe giornate di assenza dal lavoro ai fini del calcolo del premio di risultato, non incide sul thema …...
…TALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO TRIBUNALE DI MILANO SEZIONE LAVORO La dott. ssa Francesca Saioni, in funzione di giudice del Lavoro, ha pronunziato la seguente SENTENZA nel procedimento iscritto a…...
…per malattia che hanno determinato il superamento del periodo di comporto derivano dall' infortunio sul lavoro subito dal sig. B.XX nel 2009 e quindi vanno detratti dal calcolo del comporto per i moti…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...
… lavoratori assenti per malattia o infortunio (art. 2110 c.c.) ma il loro credito in deroga all' art. 2110 c.c. cit. (che prevede la liberazione del datore di lavoro dalla obbligazione di corrisponder…...
…egualmente corrisposto per intero al lavoratore, anche se risulti assente dal lavoro, per i seguenti motivi: a) infortunio, malattia, gravidanza, puerperio e periodo di assenza facoltativa seguente al…...