…ccasioni di lavoro comunicate Sentenza n. 103/2023 pubbl. il 03/03/2023 RG n. 396/2020 dalla cooperativa, era previsto un compenso orario lordo, in caso di malattia, maternità e infortunio il socio do…...
…) Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul Lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell' anzianità relativa…...
… cui il sig. M.XXXXXXX B.XXXXXXX venisse ritenuto datore di lavoro del sig. V.XXXXXXX N.XXX graduarsi la corresponsabilità nell' infortunio in oggetto in concorso con l' eventuale responsabilità della…...
…el ricorso introduttivo di primo grado la lavoratrice aveva dichiarato di aver subito un infortunio sul Lavoro in data 13 novembre 2012, allegazione non più approfondita nel seguito dell' atto. Dal co…...
…ei rischi connessi sia al luogo di lavoro sia all' attività appaltata. (Nella specie, la S.C. ha confermato la decisione di merito che, in presenza di un infortunio occorso ad una operaia addetta alle…...
… / 2022 REPUBBLICA ITALIANA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - sezione lavoro - IN NOME DEL POPOLO ITALIANO Ufficio del Giudice del Lavoro di 2 grado composto dai seguenti magistrati: Luigi PERINA Presiden…...
…G n. APPELLI avverso la sentenza del Tribunale del Lavoro di Vicenza n. 79/2016 pubblicata il 29.6.2016 In punto a: risarcimento danni da infortunio Conclusioni: -per l' appellante V.XXXXXXXXXX S.X ne…...
…ata - Oggetto: appello avverso la sentenza n. 420/18 del Giudice del Lavoro del Tribunale di Padova In punto: infortunio sul Lavoro - risarcimento del danno Causa trattata all' udienza del 20 gennaio …...
…azza D.XX 7., per l' infortunio sul Lavoro occorso al sig. A.XXXXXX M.XXXXXX in data 23.2.2012 all' interno del magazzino B.XXXX in Padova, via XXXXXXXXXXXXX, in orario di lavoro e durante lo svolgime…...
…zione collettiva a carico del datore di lavoro, dei trattamenti erogati dall' Inps e dall' Inail nel periodo di assenza dei lavoratori per malattia, infortunio o maternità. Quanto ai contributi addebi…...
