…avorato. cap. 4): S.XXX non ha lavorato e non ha subito alcun infortunio quel giorno"). Considerato che in parti data la datrice di lavoro ha inviato il recesso mediante raccomandata, deve presumersi …...
…G n. 1784/2021 TRIBUNALE DI VERONA SEZIONE LAVORO Udienza del 14.9.2023 Causa n. 1784/2021 Sono comparsi per la parte ricorrente l' avv. F.XXXX e per la parte convenuta l' avv. G.XXXXX E' altresì pres…...
…A ITALIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI VENEZIA - Sezione Lavoro Composta dai Magistrati: Dr. Gianluca ALESSIO Presidente rel. Dr. Annalisa MULTARI Consigliere Dr. Silvia Burelli…...
…alattia o infortunio, le quali da sole non inficiano il perdurare dei rapporti di lavoro, sicché deve ritenersi che, in assenza di un valido atto datoriale di recesso dai rapporti di lavoro, ed in ass…...
…) Il lavoratore non in prova, che debba interrompere il servizio a causa di malattia o infortunio non sul Lavoro, avrà diritto alla conservazione del posto, con riconoscimento dell' anzianità relativa…...
….2018 un infortunio sul Lavoro, essendo caduto dall' escavatore, riportando "cervicobracalgia sinistra. Lombosciatalgia sinistra"con inabilità al lavoro dal 15.2.2018 al 12.3.2018. Infortunio non rico…...
…uito di un procedimento penale in cui era stato imputato quale preposto aziendale per un infortunio sul Lavoro di un collega, aveva comunicato all' azienda di rinunciare a tale incarico; che l' aziend…...
…opolo Italiano Tribunale Tribunale Ordinario di Milano Sezione Lavoro Il Giudice di Milano Dr. Antonio Lombardi quale giudice del Lavoro ha pronunciato la seguente Sentenza nella causa promossa A.XXX …...
…LIANA IN NOME DEL POPOLO ITALIANO LA CORTE D' APPELLO DI TORINO SEZIONE LAVORO Composta da: Dott. Federico Grillo Pasquarelli PRESIDENTE Dott.ssa Patrizia Visaggi CONSIGLIERE Dott.ssa Silvia Casarino …...
…oga della durata del periodo di apprendistato in caso di infortunio, malattia o altra causa di sospensione involontaria del rapporto di lavoro, superiore a 30 giorni. Diversamente da quanto opina l' a…...